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消费导刊
2016,
Issue
(7) :
244-244,246.
企业人才流失及对策探究
张爱军
消费导刊
2016,
Issue
(7) :
244-244,246.
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企业人才流失及对策探究
张爱军
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山东蓝光软件有限公司
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摘要
随着市场经济的发展,企业之间的竞争日趋激烈,企业竞争归根结底就是人才的竞争,竞争的结果造成了人才队伍的不稳定,人员流动越来越快,部分企业人才流失严重。因此,如何有效的减少人才流失已成为企业的重要课题和社会各界关注的焦点。本文通过对人才流失的原因进行分析,提出了相应的应对措施。
关键词
企业人才企业文化企业制度
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出版年
2016
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子:
0.06
ISSN:
1672-5719
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参考文献量
1
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