消费导刊2016，Issue(12) ：192,194.

解析事业单位人力资源绩效评价及其薪酬管理

许雪梅
消费导刊2016，Issue(12) ：192,194.
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解析事业单位人力资源绩效评价及其薪酬管理

许雪梅1
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摘要

对于目前社会顶尖人才的聚集地,科教兴国战略、综合国力增强以及可持续发展等战略的重要实施基地便是事业单位.在中国,国家薪酬政策对于事业单位人力资源管理的影响是极其广泛的,因对于工作人员水平考核制度局限性过高,直接影响了事业单位存在很多薪酬问题.本文对事业单位人力资源绩效评价及其薪酬管理进行了浅要解析,提出了其存在的问题并配以建议的解决办法.

关键词

事业单位/人力资源管理/绩效评价/薪酬管理

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出版年

2016
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
参考文献量2
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