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上市公司股权激励的机制研究
上市公司股权激励的机制研究
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中文摘要：
股权激励主要是利用期权股票、股票增值权以及限制性股票的形式为员工提供奖励,进而激发员工的工作积极性和主动性,形成与经济效益有关的长效激励机制.与欧美国家相比,我国股权激励发展较晚,无论是在法律上还是行权模式、公平性方面,都缺少一定的合理性,本文对上市公司股权激励机制的建立进行了分析,旨在促进上市公司的良好发展.
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作者：
马广奇、何美琴
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作者单位：
陕西科技大学经济与管理学院
关键词：
上市公司
股权激励
机制
出版年：
2017
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2017.
(23)
参考文献量
3
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