人才评价在人力资源开发中的作用与难点分析

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中文摘要：人才是一项非常复杂的工作,为了更好的发挥人才的优势,我们需要进行科学的人才评估、人才培养适应当前社会主义市场经济条件下,使其能更好地促进中国经济的快速发展,人力资源的优化配置,有效避免因不正确的评价导致人才闲置是不重复使用,而一些低质量的人才允许长期占据着重要的位置.运用这种人才评价方法,可以进一步有效地保证人才选拔和认同的重要性,提高人才的创造性.

作者：

彭俊玲

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作者单位：

湖南省电力公司柘溪水力发电厂湖南益阳 413000

关键词：

人才评价企业人力资源

出版年：

2017

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2017.(25)

参考文献量2