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人事管理在企业的探索研究

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人事管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式在组织内外进行有效运用,满足组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称.当人事管理应用于企业中时,并没有受到足够的重视,在履行有关人事资源管理的职责时,也时常有纰漏出现.对此,企业必须加强对人事管理的监控,根据企业的发展做好相关战略目标,结合员工及企业单位特点,完善人事管理.本文主要分析企业中人事管理的现状,并做出相应对策的探索.

王清华

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青岛经济技术开发区房地产交易服务中心 山东青岛266555

人事管理 企业 探索研究

2017

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2017.(25)
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