国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
大数据时代企业人力资源管理创新思考
大数据时代企业人力资源管理创新思考
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
人力资源管理对于任何企业来说都是十分重要的,通过人力资源管理可以确保人才的管理和控制,提升整个企业的未来发展空间.目前大数据时代的到来,对于企业的人力资源管理有比较明显的影响.通过使用大数据,能够实现企业人力资源管理水平的提升,确保企业在未来的发展中有更高的发展空间.笔者在本文中对大数据时代的概念和作用进行了全面的分析和研究,对大数据在人力资源管理中的重要性进行了全面的分析和研究,并提出了大数据在企业人力资源管理应用中的创新思路.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
王林
展开 >
作者单位:
阜宁县人力资源与社会保障局医保中心
关键词:
大数据时代
企业人力资源管理
创新
思考
出版年:
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子:
0.06
ISSN:
1672-5719
年,卷(期):
2018.
(13)
参考文献量
7