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大数据时代企业人力资源管理创新思考

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人力资源管理对于任何企业来说都是十分重要的,通过人力资源管理可以确保人才的管理和控制,提升整个企业的未来发展空间.目前大数据时代的到来,对于企业的人力资源管理有比较明显的影响.通过使用大数据,能够实现企业人力资源管理水平的提升,确保企业在未来的发展中有更高的发展空间.笔者在本文中对大数据时代的概念和作用进行了全面的分析和研究,对大数据在人力资源管理中的重要性进行了全面的分析和研究,并提出了大数据在企业人力资源管理应用中的创新思路.

王林

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阜宁县人力资源与社会保障局医保中心

大数据时代 企业人力资源管理 创新 思考

2018

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2018.(13)
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