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中国传统文化对人才培养体系构建的影响研究——以宁波方太为例
中国传统文化对人才培养体系构建的影响研究——以宁波方太为例
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中文摘要：
市场领先的企业深谙人才是取得竞争优势的关键.如今,创新创业、转型变革成为时代热词,如何重新定义组织与人才发展是企业未来人才培养的新命题.该研究以宁波方太公司为例,探究方太人才培养现状,并以文化作为考量因素,实证研究具有中国传统特色的企业文化对人才梯队建设的重要性以及对其他企业人才培养的借鉴意义.
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作者：
何依宁、吴慧丽
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作者单位：
浙江师范大学
关键词：
培训
中国传统文化
企业文化
人才培养体系构建
出版年：
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2018.
(13)
参考文献量
2
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