工会落实集体合同制度营造和谐、稳定的企业氛围

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中文摘要：随着国家建设发展的逐渐推进,我国市场竞争力被逐渐加强,企业氛围和经营制度就对其日常的长久生存尤为重要.集体合同制度是指企业工会组织代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等涉及保护劳动者合法权益的相关事项,与企业方通过进行协商谈判,签订集体合同的程序和规定.它能够对企业的利于进行有效维护.因此,本文将以此为主要内容,探究如何促进集体合同制度的实现,为企业发展营造良好氛围.以供参考.

作者：

韩雪冰

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作者单位：

青岛海湾实业有限公司

关键词：

公会集体合同制度企业氛围

出版年：

2018

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2018.(13)

参考文献量2