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国有企业人才发展机制改革研究
国有企业人才发展机制改革研究
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中文摘要：
人才资源是企业发展的第一资源,人才机制改革是企业改革的重要组成部分,实现国有企业的持续发展,必须深化人才发展体制机制改革,本文从国有企业的实际出发,提出了国有企业人才发展机制改革的具体做法.
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作者：
张帅
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作者单位：
天津中环电子信息集团有限公司
关键词：
国有企业
人才
机制改革
出版年：
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2018.
(16)
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