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山西省战略性新兴产业人才培养机制研究

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战略性新兴产业是一国占领国际制高点的一个重要组成部分,同时它也能够促进一个地区的产业改革与发展,对山西省加快传统产业的战略升级与产业结构优化具有重大意义,而发展战略性新兴产业的关键在于科技人才的引进、培养与激励.本文对山西省战略性新兴产业及其人才培养机制的现状以及其中存在的问题进行总结说明,从政府、高校及企业三个层面对完善并健全人才培养机制、提高相关人才主观能动性提出了解决对策.

刘梦蝶、牛蕾、张月婷

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中北大学经济与管理学院

山西省 战略性新兴产业 人才培养机制

山西省哲学社会科学规划课题中北大学本科生教改项目

ZS20170121

2018

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2018.(17)
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