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宏观视角下公立医院绩效管理的问题及对策
宏观视角下公立医院绩效管理的问题及对策
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中文摘要：
在公立医院的人力资源管理工作中,最重要是部分是绩效管理,绩效管理质量决定着公立医院是否能够顺利实现其发展目标.随着医疗体系改革的进行,公立医院绩效管理中存在的问题逐渐涌现出来,使得医院的发展也会受到一些阻碍.本文对公立医院绩效管理中存在的问题进行分析,并就宏观视角下公立医院绩效管理对策进行探讨.
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作者：
李丽光
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作者单位：
中国医科大学附属盛京医院
关键词：
宏观视角
公立医院
绩效管理
问题
对策
出版年：
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2018.
(17)
参考文献量
3
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