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国企人力资源管理的优化策略探析

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在不断深化改革的大环境下,促进人力资源管理的优化,能帮助打好国企改革的内外部发展基础.本文探析了国企人力资源管理的现存问题,并基于此提出对应性优化策略,希望能有助于推动人力资源管理在国企的进步,让国企在人力资源的优化和利用上能做出最优选择,推动国企的健康发展.

申长新、高金涛

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茌平县烟草专卖局(营销部)

国企 人力资源 优化

2018

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2018.(18)
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