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企业环境绩效与高管薪酬激励有效性研究
企业环境绩效与高管薪酬激励有效性研究
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中文摘要：
企业环境绩效是指企业将保护环境的行为与日常的经营效益想挂钩,借此平衡企业经济发展与保护环境社会责任之间的关系.于企业而言,企业环境绩效影响高管的薪酬;于社会而言,企业环境绩效是其践行社会责任的体现;与国家而言,企业环境绩效是积极响应保护环境政策的体现.因而环境与经济、社会、人文之间具有极其密切的联系,有必要加强企业环境绩效方面的研究.
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作者：
文娇
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作者单位：
四川省德阳高新区财政金融局
关键词：
国有企业
环境绩效
高管薪酬
激励有效性
出版年：
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2018.
(24)
参考文献量
2
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