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企业并购中的人事文化整合探析
企业并购中的人事文化整合探析
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中文摘要：
目前,我国市场经济发展中企业并购重组现象时有发生,企业并购能够给扩大企业规模、提高企业竞争优势、优化资源配置、分散经营风险.但是,企业并购所带来的人事文化整合工作也面临很大困难,基于此,本文从企业并购的优势出发,对企业并购中人事文化整合策略展开探讨.
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作者：
孔一杰
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作者单位：
中贞国际建工集团天福工程有限公司
关键词：
企业并购
尽职调查
并购重组
人事文化整合
企业文化
出版年：
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2018.
(24)
参考文献量
2
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