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基于大数据的人力资源管理革新思考

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在现代社会中,大数据作为一种重要的管理技术手段,在企业的发展中具有重要的作用,故此,在企业的人力资源管理中,借助大数据的价值对其进行创新和革新,进而促进企业的发展,本文从大数据技术的价值以及大数据技术对人力资源管理革新的思考等方面进行简要的分析和研究,进而为人力资源的挂历提供更加具有开放性的策略,从而促进人力资源的管理水平.

王涛

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陕西正通煤业有限责任公司 陕西省 咸阳市 713600

大数据 人力资源管理 革新思考

2018

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2018.(36)
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