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企业人力资源管理中工作分析方法的应用

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在我国市场经济发展中,企业是重要的主体,在市场经济不断发展的情况下,企业的经济实力以及规模也在不断增强.而在社会形势飞速变化的情况下,企业要想始终在市场当中具有良好的竞争力,则需要通过改革方式的应用实现生产关系同生产要素间的适应.其中管理可以说是企业发展中的一项重点因素,在保证经营管理同经济发展具有一致特征的基础上实现企业的发展.所以,本文对企业人力资源管理中工作分析方法的应用进行探讨.

祁鲁

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工作分析法 企业人力 资源管理 应用

2018

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2018.(36)
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