事业单位改革视角下人力资源管理创新探讨

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中文摘要：加强对事业单位内部人力资源管理的重视和应用程度对于促进我国当代事业单位的飞速发展至关重要.人力资源管理本身就是一项复杂性比较高的工作,因此事业单位要对传统的人力资源管理进行改革,正确认识在人力资源管理方面存在的问题,创新人力资源管理理念,完善人力资源管理机制,提高工作人员的综合素质水平,提高人力资源管理的信息化水平,从而有效提升事业单位的人力资源管理质量和效率,促进我国事业单位的长远、健康发展.基于此本文分析了事业单位改革视角下人力资源管理创新.

作者：

崔艳

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作者单位：

邹城市就业服务局山东济宁 273500

关键词：

事业单位人力资源管理创新

出版年：

2018

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2018.(38)

被引量1
参考文献量3