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人力资源管理理论研究现状分析
人力资源管理理论研究现状分析
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中文摘要：
随着经济的发展,推动着企业的发展,同时又增加了企业之间的竞争力.因此做好人力资源管理工作是企业成功的关键.企业重视人力资源管理的研究,完善自身的人力资源管理部门,从而提高自身的竞争优势.本文主要阐述我国人力资源管理的现状,并提出人力资源管理理论的三个重要的研究领域进行讨论.
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作者：
王鹏远
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作者单位：
四平市人才服务中心 吉林四平 136000
关键词：
人力资源
管理理论
现状
出版年：
2018
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2018.
(47)
被引量
1
参考文献量
2
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