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基于以人为本理念的事业单位人力资源管理研究
基于以人为本理念的事业单位人力资源管理研究
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中文摘要：
人力资源是事业单位发展的基础,因此事业单位要想提高人才的留用率,就必须注意关注以人为本在人力资源管理方面的运用,充分发挥先进人力资源管理理念的作用.本文结合多方事业单位经验对人力资源管理进行分析探讨,为关注这一话题的人们提供参考与借鉴.
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作者：
葛雪苹
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作者单位：
山东省鄄城县人力资源和社会保障局
关键词：
事业单位
人力资源管理
以人为本
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(9)
参考文献量
2
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