激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用

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中文摘要：近年随着电力行业的体制改革,对电力企业的人力资源管理也造成了很大的影响,同时,电力行业的竞争力也在不断地增加,电力人才是电力企业长远发展的基础,因此,电力企业就需要重视对其人力资源的管理.在电力企业人力资源管理中,激励机制对人力资源的管理也具有重要的作用.本文就针对激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用进行分析,并提出一定的激励机制运用策略,希望为电力企业发展提供帮助.

作者：

张琦

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作者单位：

国网河南省电力公司安阳供电公司河南安阳 455000

关键词：

激励机制电力企业人力资源管理

出版年：

2019

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2019.(14)

参考文献量1