国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
激励机制在企业人力资源管理中的应用
激励机制在企业人力资源管理中的应用
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
企业人力资源管理对于实现人力资源的优化配置、提高人员留存率意义重大.而在进行人力资源管理时,采取合理的激励制度,则能够有效激发员工积极性,并创设出更好的工作氛围,实现人力资源结构的全面优化.本文主要针对激励机制这一管理机制,对企业人力资源应用这一机制进行管理的具体价值以及应用要点进行了全面的探讨.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
林蕴锐
展开 >
作者单位：
中国石化销售有限公司广东清远石油分公司
关键词：
激励机制
人力资源
管理要点
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(15)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
