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大数据时代事业单位人力资源管理变革的分析
大数据时代事业单位人力资源管理变革的分析
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万方数据
中文摘要：
在大数据时代下,人们的生活方式和工作方式都发生了很大变化,大数据下的人力资源管理也发生了深刻的变革,基于此,本文从大数据对事业单位人力资源管理变革的重要意义出发,阐述了在构建大数据观念、规划员工内部安排、创新薪资机制以及大数据的管理方式四个方面的重要内容,以期为单位人力资源管理变革提供帮助.
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作者：
张瑞慈
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作者单位：
山东省鄄城县人力资源和社会保障局
关键词：
大数据
人力资源管理
薪资机制
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(15)
被引量
1
参考文献量
1
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