论企业人才流失及其应对

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中文摘要：随着现代社会和科技的不断发展,全国各地的各种企业如同雨后春笋一般纷纷成立,而一个优秀的企业的立足之本便是能够拥有一群优秀的人才,而随着生活水平的不提高及其要求的不断提高和其他等方面,造成了一定的人才流失影响了企业的发展,这些现状甚至对一些经济实力较弱的公司造成了较大的打击,所以怎样应对人才流失的问题已经成为了一个重要的问题.本篇论文的主要通过对某公司现状及现社会现状的了解通过所学的人力资源管理知识,对现在社会上企业中的人才流失现象进行一定程度上的解析并对其提出有效的方案.

作者：

何雨昕

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作者单位：

南开大学经济学院天津 300071

关键词：

人才流失应对方案社会现状

出版年：

2019

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2019.(20)

参考文献量1