对社保制度下企业人力资源管理创新的探析

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：随着社会的不断发展,在当前的社会中,满足人民需求、适应市场需要是我国当代经济发展的主要方向.因此,在开展企业人力资源管理工作的过程中,相关单位的管理者就应该以社保制度为基础,结合我国当前的实际情况,对管理的方式进行适当的创新以及调整,以此强化自身的发展效益,也能够推动国家和谐社会的有效构建.基于此,本文将对社保制度的相关内容进行简单介绍,并对如何在社保制度下开展企业人力资源管理工作进行分析.

作者：

袁先用

展开 >

作者单位：

烟台市牟平区社会保险服务中心山东烟台 264100

关键词：

社保制度企业管理人力资源管理管理创新

出版年：

2019

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2019.(20)

被引量1
参考文献量1