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激励措施在医院人力资源管理的运用
激励措施在医院人力资源管理的运用
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中文摘要：
伴随着社会主义市场经济的稳步发展,企事业单位的岗位设置工作也倍受人们关注,单位对于人力资源的管理力度和重视程度逐年增加,任何单位的运行都离不了人力资源,医院更是如此,医院的构成系统繁杂,将激励措施融入到医院的人力资源管理中能够充分发挥其最大个人价值,从而推动医院的继续建设和发展,为我国的医疗事业进步做贡献.
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作者：
张静
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作者单位：
秦皇岛市中医医院
关键词：
激励
医院
人力资源
运用方法
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(23)
参考文献量
2
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