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建立和谐劳动关系与人力资源管理优化分析

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在社会经济发展过程中,劳动关系是最主要的一种社会关系,它是社会稳定发展的重要根基.构建和谐社会一直是我们党和国家共同追求的目标.人力资源管理在劳动关系中扮演着重要角色,提高人力资源管理能力对促进和谐的劳动关系起着至关重要的作用.

谷海军

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河北省邯郸市临漳县人力资源和社会保障局 河北 邯郸 056600

人力资源 管理 劳动关系

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
年,卷(期)：2019.(24)
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