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地方高校培养企业人力资源管理师的必要性研究
地方高校培养企业人力资源管理师的必要性研究
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中文摘要：
目前,我国许多地方高校对人力资源管理师的培养还不够重视,但社会对于拥有一定专业素质的人力资源师的需求又比较大,因此形成了一个缺口.地方高校加强对于人力资源师的培养,是提升办学实力、学校地位的途径之一,也能够满足地方企业发展需求,从长远看,能够促进我国经济的健康发展.
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作者：
王晓卓、谷怡凝、郑雨彤
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作者单位：
华北理工大学管理学院
关键词：
人力资源管理师
地方高校
学科建设
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(25)
参考文献量
1
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