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创业团队异质性对企业绩效的影响分析

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随着创业团队渐渐发展成为了创业的主体形式,创业团队的异质性如何影响企业绩效也越来越受到了学术界的重视.本文根据国内外学者的讨论提出团队创业异质性与企业绩效的五个假设,针对上述的假设设计一份团队异质性与企业绩效的调查问卷,通过邮件和实发的方式进行了问卷的调研,在回收问卷后经过对数据的整理和分析具体验证假设的正确性,得出结论:年龄异质性、职能背景异质性、学历异质性对企业绩效有积极地影响,价值观异质性对企业绩效有消极影响.最后论文对所得实证研究结果进行了细致的讨论,并对整个研究工作进行了总结和展望.

王岩

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大连科技学院

创业团队 异质性 企业绩效

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2019.(27)
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