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关于中职学校人力资源管理创新的有效探讨
关于中职学校人力资源管理创新的有效探讨
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中文摘要：
现代社会的不断发展对我国教育工作提出了更高的要求,在中职学校发展过程中,科学创新人力资源管理是其相关工作开展的重要保障,必须对其加强重视.本文首先分析我国目前中职院校进行人力资源管理工作现状,然后以此为基础,进一步探究如何创新人力资源管理,分别从管理观念,人才引进,考评机制和激励制度四个方面展开具体论述,希望能够有效推进我国中职院校发展.
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作者：
程祖好
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作者单位：
南宁市卫生学校
关键词：
中职院校
人力资源管理
创新
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(27)
参考文献量
2
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