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改进疾控中心人事档案管理的实践策略设计
改进疾控中心人事档案管理的实践策略设计
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中文摘要：
人事档案能够对个人信息进行详细地记录,集中表现在个人基本状况、道德品质、业务能力以及业务能力等方面.而在岗位的调整以及干部选拔等工作中,人事档案能够发挥其自身的重要参考价值.特别是在疾控中心机构,贯彻落实人事档案管理工作,能够为相关业务的开展奠定坚实的基础,确保各项工作的正常开展.在这种情况下,文章将疾控中心人事档案管理工作作为重点研究内容,阐述具体的改进策略,希望有所帮助.
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作者：
董川鸣
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作者单位：
河北省承德市疾病预防控制中心
关键词：
疾控中心
人事档案管理
改进策略
设计
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(27)
被引量
2
参考文献量
3
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