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人力资源管理会计在医院的设立必要性分析
人力资源管理会计在医院的设立必要性分析
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中文摘要：
医疗卫生事业的发展,对人民的健康发展具有重要影响,在目前的医疗卫生事业发展过程中,设立人力资源管理会计可以优化医院内部的人员配置.针对医院传统的人力资源管理机制,引入人力资源会计有利于健全医院内部对人才的分配以及应用.接下来,本文就人力资源管理会计在医院的设立必要性,具体展开分析.
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作者：
李东欣
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作者单位：
聊城市传染病医院
关键词：
人力资源管理
会计
医院
必要性
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(31)
参考文献量
5
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