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市场化激励在国有企业的应用
市场化激励在国有企业的应用
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中文摘要：
随着我国经济体系的不断改革,我国大部分企业的用人方式也在不断发生改变,传统的激励模式已经不能满足如今的员工需求.因此,改进激励方式是当前国有企业需要着重把握的事情.本文通过对市场化用工的情况进行调查,分析在当前国有企业市场化激励中存在的问题,希望提出更好的方式来促进市场化激励在国有企业中的应用.
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作者：
周旭
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作者单位：
国网江苏省电力有限公司综合服务中心
关键词：
市场化激励
国有企业
应用策略
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(31)
参考文献量
1
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