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制造业上市公司管理层激励与财务绩效分析

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文章在阐述和管理层激励相关理论内容的基础上,结合制造业上市公司管理层激励情况和存在的问题,选取深圳、上海制造业上市公司2015年到2018年样本数据就制造业上市公司管理层激励与财务绩效关系进行实证分析,经过分析证明公司绩效影响制造业管理层的持股比例假设不成立,并为上市公司管理层激励机制的深入改革提供重要参考,促进制造业上市公司激励机制的完善.

周火剑、廖希萍

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中国人民大学

制造业 上市公司 管理层 激励机制 财务绩效 实证分析

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2019.(31)
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