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新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径分析
新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径分析
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中文摘要：
现阶段对国企人力资源管理工作提出了新标准,并且把国企人力资源管理上升到一个新台阶.对人力资源管理进行有效的创新,应该不断健全管理模式,进而确保企业的可持续发展.通过本文的研究希望给相关人士带来一定的借鉴意义.
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作者：
谢锐锋、王闪闪
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作者单位：
中电建路桥集团有限公司 北京 100048
关键词：
国有企业
人力资源管理
创新
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(32)
参考文献量
2
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