信息技术对人力资源管理模式的影响研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：人力资源的管理在企业的发展中是很重要的一部分,对于企业的竞争活动有着很高的价值,随着社会和现代化技术的不断发展,人们已经越来越重视在人力资源管理方面的发展,并且已经可以充分的利用现代化技术来进行人力资源管理模式的改变.企业通过现代化技术能够实现对人力资源管理的良好模式,利用更加高效地办法培养出更多优秀的员工.所以企业在发展的过程中需要更加注重信息化技术在人力资源管理方面的应用,根据实际的影响来合理的利用现代化信息技术.

作者：

韩咏梅

展开 >

作者单位：

中国民航局空中交通管理局航行情报中心北京市 100122

关键词：

信息技术人力资源管理模式影响研究

出版年：

2019

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2019.(34)

被引量1
参考文献量2