国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅析人力资源系统的运用对招聘效率提升的有效性
浅析人力资源系统的运用对招聘效率提升的有效性
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
随着人口红利的结束,中国整体经济态势的周期性调整变化越来越明显.企业的人才竞争,除了有效解决人才供需矛盾之外,还需要能够积极应对业务发生的变化,持续优化人才获取的能力,不断提升企业人才的竞争力.同时,经济和技术的发展、雇佣关系的变迁、人才结构和特征的复杂化等等,都给企业人才招聘带来新的变革和机会.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
徐晓蕾
展开 >
作者单位:
中国人民大学 北京市 100872
关键词:
人力资源系统
人员招聘
招聘效率
招聘管理
出版年:
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子:
0.06
ISSN:
1672-5719
年,卷(期):
2019.
(34)
参考文献量
1