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当前国有企业青年员工思想政治工作有效性策略研究

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随着社会的发展和国有企业的改革,青年员工在国有企业中占据着越来越重要的地位.受内外因素的影响,当前国有企业青年员工在思想政治方面存在重视程度不高、集体意识薄弱、缺乏奉献精神、功利心较强、消极思想严重等问题,因此应加强思想政治工作有效性的思考.根据国有企业和青年员工的特点,在思想政治工作中坚持党的领导,真正落实以人为本的原则,促进员工的发展;坚持与时俱进,构建信息化的工作平台;注重环境等因素的影响,言传身教,在提高青年员工综合素养的同时推动国有企业良性发展.

薛伟

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青岛西海岸公用事业集团有限公司

国有企业 青年员工 思想政治工作 策略

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2019.(37)
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