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柯达文化与霍尼韦尔文化之对比-强化组织文化行为是企业发展的关键
柯达文化与霍尼韦尔文化之对比-强化组织文化行为是企业发展的关键
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中文摘要：
本文通过对比分析两家知名世界五百强公司-柯达(曾经的五百强)和霍尼韦尔(2019年财富榜77名)的文化,以组织文化理论为基础,联系所亲历的案例,证实强化组织文化行为是企业发展的关键,具有实质内涵的创新文化是公司持续高效发展的重要基础.
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作者：
沈丽萍
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作者单位：
中化道达尔油品有限公司
关键词：
柯达文化
霍尼韦尔文化
强化文化
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(37)
参考文献量
1
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