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高校人力资源管理现状及其提升路径

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高校是为国家和社会培养专业实用型人才的摇篮,提高自身的综合实力水平是所有高校的努力方向.高校的综合实力水平与人力资源能力水平有着很大的联系,人力资源管理也是日常管理工作的重要组成部分.虽然每个高校都积累了各自的人力资源管理工作经验,但是还存在一些现状问题,影响着高校的人力资源管理工作效率提高.本文就人力资源管理现状及其提升路径进行探究分析.

李映辉、张喜林

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大连科技学院

高校 人力资源管理 现状 提升

课题:辽宁省社会科学规划基金

编号:L18BSZ043

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2019.(37)
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