国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
探析精细化人力资源管理对医院服务品质的提升作用
探析精细化人力资源管理对医院服务品质的提升作用
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
近年来不断报到出医院医生与患者之间的矛盾,甚至矛盾不断升级为患者恶意砍伤医生事件也已经屡见不鲜了,这也侧面说明传统的人力资源管理已经逐渐不能再满足当下社会对医院的更高需求,实际上人力资源精细化管理是当下中国之发展阶段所需,医院人力资源精细化管理的意义在于其能更好的保证医院内部的高效运转,能更好的服务社会.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李艳君
展开 >
作者单位:
故城县医院
关键词:
精细化人力资源管理
医院服务品质提升分析
出版年:
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子:
0.06
ISSN:
1672-5719
年,卷(期):
2019.
(37)
参考文献量
1