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探析精细化人力资源管理对医院服务品质的提升作用

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近年来不断报到出医院医生与患者之间的矛盾,甚至矛盾不断升级为患者恶意砍伤医生事件也已经屡见不鲜了,这也侧面说明传统的人力资源管理已经逐渐不能再满足当下社会对医院的更高需求,实际上人力资源精细化管理是当下中国之发展阶段所需,医院人力资源精细化管理的意义在于其能更好的保证医院内部的高效运转,能更好的服务社会.

李艳君

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故城县医院

精细化人力资源管理 医院服务品质提升分析

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2019.(37)
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