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大数据背景下的企业人力资源管理变革探究

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广义的大数据即海量的数据亦或是巨量资料,此概念是伴随信息科技发展而形成的.在大数据技术的作用下,实现了生产与管理的全面优化,且工作效率不断提高.现代企业在经营与发展的过程中,大数据逐渐发展成人力资源管理的创新工具.基于此,文章将大数据作为主要研究背景,重点阐述其在企业人力资源管理改革中的具体应用,希望有所帮助.

冀欣

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乌兰察布市外出务工人员综合服务管理局

大数据 人力资源管理 变革 探究

2019

消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子:0.06
ISSN:1672-5719
年,卷(期):2019.(41)
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