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基于大数据的人力资源招聘优化
基于大数据的人力资源招聘优化
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万方数据
中文摘要：
现如今大数据技术网络招聘快速发展,并成为现今企业人才招聘的主要形式:增强企业招聘效率和质量、更加合理化、低成本.然而,当前招聘模式依然存在诸多问题.本文通过对传统招聘模式和大数据技术网络招聘模式进行比较,从企业和人才两个角度分析招聘模式创新带来的影响;通过对新招聘模式的现状进行研究,提出问题和解决方案.
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作者：
朱张毓、刘思宇
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作者单位：
大连东软信息学院
关键词：
大数据
互联网
招聘
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(47)
参考文献量
1
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