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绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考
绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考
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中文摘要：
在当前经济形势下,人力资源在事业单位中的地位逐渐提升,而且当前经济发展的趋势就是以知识经济为主要的发展要素,针对这种情况,本文将根据目前事业单位实施的相关绩效考核的规章制度,和相应的绩效工资机制,来分析其对事业单位平稳发展所起的作用,并且针对绩效考核在事业单位中人力资源管理应用存在的问题,提出了有效的解决办法.
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作者：
林冠新
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作者单位：
福建省人事考试中心 福建福州 350000
关键词：
绩效考核
人力资源管理
事业单位
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(48)
参考文献量
2
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