国企党建工作助力企业人力资源管理的浅见

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中文摘要：国有企业的改革制度也在不断的完善,国有企业发展规模不断扩大,对企业的就业氛围,员工的职业发展等提出了更高的要求.在当前的国有企业的日常管理工作中,将党建的工作和人力资源的管理工作有效的结合在一起,可以有效的将二者的工作特点进行结合,发挥出党建在思想政治上的优势,提高国有企业管理的有效性.在进行国有企业各项管理工作的过程中,将企业的人力资源管理放在了重中之重,因此为了保证企业的人力资源工作可以有效的开展,一定要加强国企的党建工作.

作者：

王海义

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作者单位：

中铁十一局集团第一工程有限公司湖北襄阳 441104

关键词：

国企党建工作人力资源管理

出版年：

2019

消费导刊

中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06

ISSN：1672-5719

年,卷(期)：2019.(50)

参考文献量3