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激励理论在企业管理中的运用
激励理论在企业管理中的运用
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中文摘要：
现代企业人力资源管理的核心就是激励指数,所以我们务必要通过建立科学合理的激励制度来打造一支稳定、高效的员工队伍,充分发挥激励制度的功效,进而实现企业可持续发展的目标.本文主要对激励理论在企业管理中的运用问题进行了分析和阐述.
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作者：
方祥坤
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作者单位：
对外经济贸易大学国际商学院在职人员高级课程研修班
关键词：
激励理论
企业管理
运用
出版年：
2019
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2019.
(51)
参考文献量
2
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