消费导刊2020，Issue(1) ：291,293.

企业人力资源管理中的绩效考核的几点思考

丁海华
消费导刊2020，Issue(1) ：291,293.
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企业人力资源管理中的绩效考核的几点思考

丁海华1
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作者信息

  • 1. 睢宁县人力资源和社会保障局睢宁县农村社会养老保险处
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摘要

绩效考核是企业人力资源管理的重要内容,保证绩效考核的科学性、公平公正,才能让绩效考核发挥应有的激励作用,激发员工工作的热情.现如今,人才要素已经成为企业竞争的关键因素,企业只有确保绩效管理的科学性,才能更好地吸引和挽留人才,促进企业的持续发展.本文首先分析绩效考核的内涵和作用,分析现阶段绩效考核存在的问题并给出相关的优化建议,以供企业参考借鉴.

关键词

人力资源管理/绩效考核/问题

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出版年

2020
消费导刊
中国轻工业联合会

消费导刊

影响因子：0.06
ISSN：1672-5719
被引量3
参考文献量3
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