国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
消费导刊
2020,
Issue
(2) :
178.
新常态下国有企业人力资源管理的创新对策
张贝贝
消费导刊
2020,
Issue
(2) :
178.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
新常态下国有企业人力资源管理的创新对策
张贝贝
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中石化第五建设有限公司 广东广州 510000
折叠
摘要
国企的人力资源管理关乎国企的生存发展,所以在具体的人力资源管理工作的实施过程中,就要能从多角度加强重视,采取多样化手段,提升人力资源的管理质量水平.通过下文中对人力资源管理的研究,将相应的管理方式在实践中加以落实,有助于国企人力资源管理发展.基于此,本文主要探讨了新常态下国有企业人力资源管理的创新.
关键词
新常态
/
国有企业
/
人力资源管理
/
创新思路
引用本文
复制引用
出版年
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子:
0.06
ISSN:
1672-5719
引用
认领
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果