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激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
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中文摘要：
随着市场经济的不断发展,事业单位将面临各种各样的挑战,在市场经济体制中扮演着重要的角色,为了推动事业单位人才的发展,必须进行人力资源管理政策的调整.据研究调查发现,激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用,从根本上调动了工作人员的积极性和主动性,为促进事业单位的平稳发展奠定了坚实的基础.
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作者：
冷吉明
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作者单位：
山东省青岛市胶州市里岔镇人民政府
关键词：
激励机制
事业单位
人力资源管理
应用探讨
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(3)
被引量
2
参考文献量
3
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