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绩效考核在医院人力资源管理中的应用分析
绩效考核在医院人力资源管理中的应用分析
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中文摘要：
人力资源是企业发展的核心竞争力,因而企业的发展直接受到对人力资源管理的影响,各行各业都格外关注人力资源管理工作.绩效管理认识不足、绩效考核标准不明确是当前医院人力资源管理中存在的主要问题.
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作者：
张静
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作者单位：
河北省秦皇岛市中医医院
关键词：
绩效考核
人力资源管理
应用分析
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(3)
参考文献量
1
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