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人力资源管理当前面临的问题及对策
人力资源管理当前面临的问题及对策
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中文摘要：
人力资源管理在社会发展过程中起到的作用越来越重要,但是在当前的形势下,企业和单位的人力资源管理也面临着诸多问题,笔者认为其中三个核心问题分别是:管理层对人力资源管理意识薄弱、人力资源管理体系不健全、人力资源管理团队缺乏专业性.本文就针对这三个核心问题进行深入探讨,并给予相应的解决对策,希望能够为企业和单位在人力资源管理提升和完善方面提供一些帮助.
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作者：
张荣光
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作者单位：
河北省唐山市就业服务中心
关键词：
人力资源管理
问题
对策
出版年：
2020
消费导刊
中国轻工业联合会
消费导刊
影响因子：
0.06
ISSN：
1672-5719
年,卷(期)：
2020.
(3)
参考文献量
1
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